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关于开展全市厂务公开民主管理调研互检工作的通知
点击数:8065 发布时间:2015-05-30 文字显示:   
 

关于开展全市厂务公开民主管理调研互检工作的通知

甬总工办〔2015〕36号

各县(市)区总工会、市产业工会,各园区总工会:

为进一步深化企业民主管理工作,根据省总《关于开展全省厂务公开民主管理调研互检工作的通知》(浙总工办发〔2015〕36号)要求,结合全市厂务公开民主管理工作绩效评估活动安排,现就开展全市厂务公开民主管理调研互检工作通知如下:

一、调研互检的内容

1、厂务公开、职工代表大会、职工董事职工监事等各项民主管理制度的建制情况;

2、各地、各产业推进厂务公开民主管理绩效评估工作情况;

3、企事业单位落实《浙江省职工代表大会操作规程(试行)》情况;

4、各地开展职工代表培训情况;

5、厂务公开民主管理工作的主要成效、创新经验、存在问题及对策建议。

二、调研互检的实施

(一)时间安排

6月中旬前:各地组织自检,结合厂务公开民主管理工作绩效评估活动安排,于6月15日前确定并上报互检企事业单位名单;

6月下旬:分组互检;

7-8月:迎接全省互检组进行调研互检;

8-9月:迎接省总领导带队的调研抽检。

(二)方式方法

听取各地、各产业自检情况介绍;实地考察企事业单位(非公有制企业不少于50%);召开座谈会;走访职工群众。

三、调研互检分组安排

(一)互检组分组名单

第一组:余姚市、鄞州区、奉化市、东钱湖旅游度假区;

第二组:慈溪市、宁海县、象山县、宁波杭州湾新区;

第三组:海曙区、江东区、江北区、宁波国家高新区;

第四组:北仑区、镇海区、大榭开发区、宁波保税区;

第五组:市财贸金融工会、市文卫工会、市直属基层工会、市直机关工会;

第六组:市建设工会、市属工业工会、市交通运输工会、市教育工会。

各互检组成员一般为4—6人。

(二)互检组牵头单位及主要职责

各组排在首位的单位为本组牵头单位,负责与本组其他单位协调具体工作安排,并于互检开始前报市总组织部。负责汇总本组互检情况,形成调研互检报告。

四、工作要求

各单位要重视做好此次调研互检工作,切实通过调研互检工作,学习借鉴兄弟单位的做法经验,发现培育本单位先进典型,查找存在的问题不足,以“三严三实”要求完成各项任务。

各组牵头单位要认真制定调研互检方案,做好沟通协调工作。调研互检结束后,于7月10日前将调研互检报告送市总组织部。市总工会将适时集中或分片召开调研互检情况汇报会。

附:全市厂务公开民主管理工作调研互检推荐单位数量表

 

 

宁波市总工会办公室

2015年5月29日

 

附件

全市厂务公开民主管理工作调研互检推荐单位数量表

序号

单  位

单建基层工会总数

参加互检数

备注

1

余姚市

3612

7

 

2

慈溪市

3343

7

 

3

奉化市

1810

4

 

4

鄞州区

4781

9

 

5

象山区

2272

4

 

6

宁海县

1652

3

 

7

海曙区

703

2

 

8

江东区

930

2

 

9

江北区

1458

3

 

10

北仑区

3176

6

 

11

镇海区

1809

4

 

12

东钱湖度假区

248

1

 

13

杭州湾新区

248

1

 

14

宁波高新区

397

2

 

15

大榭开发区

177

1

 

16

宁波保税区

252

1

 

17

市财贸系统

90

1

 

18

市建设系统

61

1

 

19

市属工业系统

139

1

 

20

市文卫系统

61

1

 

21

市直属基层系统

66

1

 

22

市交通运输系统

28

1

 

23

市直机关系统

120

1

 

24

市教育系统

43

1

 

合计

27467

65

 

 

 
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