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2017年7月份市总工会工作安排
点击数:5819 发布时间:2017-07-03 文字显示:   
 

    1、认真落实市委巡视整改工作。进一步统一思想,充分认识市委对各单位巡视工作的重要意义,全面提高做好整改工作的自觉性、主动性,集中力量开展整改工作。按照“立行立改、全面见底”的要求,对整改项目列出清单,逐个销号,严肃落实,坚决杜绝推诿懈怠情况发生,确保按期整改到位。

    2、扎实推进宁波工会十五大各项筹备工作。要站在全局发展的高度,认真梳理五年工作经验。贯彻省十四次党代会会议精神,结合市委群团改革及宁波工会改革任务,开展思路调研与意见征求工作,科学提出今后五年工作目标,完成工作报告的起草;认真仔细地做好人事考察推荐及审查工作;初步完成五年工作成果展板的文字和图片样稿。做好市总十四届十一次委员(扩大)会议暨半年度工作会议相关筹备工作。

    3、加强高温季节劳动保护工作。部署开展防暑降温百日集中行动,组织对高温作业企业进行慰问和检查,加强高温环境作业中劳动保护、高温补贴发放、安全生产等情况的监督检查。高度关注职工队伍稳定情况,统计半年度全大市信访数据,配合做好新一轮影响社会稳定矛盾问题排摸调研工作。总结全国安全生产月活动,评选并上报省级安全生产合理化金点子。召开全市深化开展法律服务进企业活动推进会,开展“尊法守法,携手筑梦”服务农民法治宣传活动,继续指导企业、行业(区域)工资集体协商精细化示范点建设。

    4、倾力打造普惠职工“金字招牌”。深化网上工会建设,进一步完善甬工惠“职工运动场馆”和五一广场模块,增设预约功能,更好地为全市广大职工开展文体活动提供场馆信息;开展形式多样的增粉活动,定期在“甬工惠”推出特价商品,实现线上线下同步推进,发挥商惠作用。举办全市企事业单位羽毛球比赛,发动各级工会建立象棋、围棋、羽毛球爱好者等微信群,制订相关管理制度,顺势启动培育和引导职工自组织工作。部署2017年度“金秋助学”工作,继续做好职工疗休养、健康体检、名医直通车四进三送活动。

    5、大力提升职工素质推进创业创新。组织港城工匠师徒结对暨海岛职工素质圆梦行动启动大会,开展第二轮职工学历提升班招生工作,组织开展市级数控车工、维修电工技能大赛,启动宁波市第四批劳模创新工作室推荐评选工作。积极贯彻市委“大脚板走一线、小分队破难题”行动部署,组织技师服务队开展各类技术服务活动;继续动员组织全市广大职工积极参与“剿灭劣五类水”行动,增强投身治水的责任意识和参与意识,共同为剿灭劣Ⅴ类水而努力。

    6、加强工会自身建设。召开纪念建党96周年庆祝大会暨党课活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开全市“党建带工建”暨加强“小三级”工会建设工作推进会,修改完善《关于进一步加强区域性行业性工会联合会建设的意见》。落实企业减负工作,确认符合减负条件企业名单,做好备案及减负金额测算工作。委托专业团队做好五一广场及工人疗养院两个项目运营公司考核管理工作,形成考核管理办法草案。

    (各分管领导负责  职能部室具体承办  其他各部室、驻会产业工会配合)

 
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