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慈溪市周巷镇总工会打造零距离服务的工会劳动关系调处室
发布时间:2025-04-17 15:40:43 来源:慈溪市总工会

为建立更加完善的劳动争议多元化解协作机制,强化劳动争议纠纷化解源头治理,促进劳动关系和谐稳定,慈溪市周巷镇总工会成立了以劳模周小丽命名的工会劳动关系调处工作室,通过即事即办和电话咨询的方式,为辖区内职工免费提供劳动法律、法规及政策咨询,以及为有意向调解的劳动关系双方进行调解。

一是搭建工作平台,增强维权援助服务实力。镇总工会充分引导镇级相关部门与社会力量参与到工作室的劳动关系调解中来,成功建立了由镇总工会专职工作者1人、镇检察室4人、镇司法所1人、律师1人、镇内村书记“老娘舅”3人、企业工会主席1人、社会爱心人士2人组成的综合性法律服务队伍,整个工作室队伍层次全、人数多,能够涉及各个社会领域,为前来寻求法律援助的职工群众提供专业全面的法律服务。

二是转变工作方式,拓展维权援助服务领域。工作室制定了《劳动争议预防、预警、调解工作机制的实施方案》,借助多种载体,向社会、企业以及广大劳动者广泛宣传劳动争议预防工作的重要意义和具体措施,动员社会各界广泛参与到其中。深入开展“企业关爱职工、职工热爱企业”和“工资不拖欠、维权要理性”系列主题活动,引导企业依法诚信用工和职工依法理性维权,积极营造一个的良好社会氛围。多年来,工作室完成横幅宣传60幅、落地广告20幅、每年周巷融媒体滚动字幕1个月、“无欠薪”倡议书2000份,受理维权案件650余件,实际解决案件500余件,涉及维权金额1500余万元。

三是追踪思想动态,当好职工的第一知情人。工作室借助镇总工会的工作平台以及周小丽个人的人际关系,不定期地开展基层走访,通过与职工“零距离”接触,真诚倾听职工群众的情况反映,虚心学习职工和基层创造的实践经验,重点了解职工合法权益的现实情况,以便更加积极主动、深入细致地做好职工群众工作,实实在在为职工说话办事,助力职工队伍与社会稳定,不断扩大工会职工服务工作的社会影响力。现在,周小丽劳动关系调处工作室已成为周巷镇的一张响亮的工会品牌。