1、在工业园区、广场等组织“劳动法律宣传月”等普法宣传活动，引导广大职工学法、守法、用法，以新业态、非公有制、中小企业和外来务工人员为重点对象，深入开展与职工群众劳动权益和生产密切相关的法律法规宣传教育；

2、联合市检察院等推进劳动法律监督“一函两书”制度，协同开展职工劳动权益公益诉讼工作，以发布《宁波市第三届劳动争议、法律援助典型案例选编》为契机，加强有关职工劳动权益重大动态、重要政策、典型案例的宣传；                

3、会同市司法局、市律师协会等部门深入开展百场公益法律宣讲服务行动，组织工会律师志愿者为百家企业开展劳动规章制度“法律体检”；

4、开设“甬工普法微讲堂”，采取“互联网+”和服务外包形式，在市总工会官微“甬工惠”和各区县（市）网站及官微开展在线法律服务栏目，全年推送40期普法短视频；以每月法律知识竞赛、即时即答、以案释法、现场解答的方式，做好法律服务工作，大力营造浓厚法治氛围；

5、发挥好各级职工服务中心和工会劳动关系调处工作室等法律平台作用，提供法律援助、争议调解、法律咨询服务。各级职工服务中心和调处工作室将提供普法书籍、热线电话、网络等各类普法资源和方法，保障服务普法活动，组织工会律师志愿者参与法律援助、坐堂解难等工作。